企业哲学： 　人企同舟 和谐发展
核心价值观： 至诚至信 至善至美
企业精神： 　团结 务实 奋进 高效
企业作风： 　真诚做事 追求完美
经营理念： 　以科技为先导 以质量求效益 以诚信求发展
质量方针： 　重视百分之一 确保百分之百
企业使命： 　让客户放心 让员工安心 让股东舒心 让社会公认
企业愿景： 　构建和谐企业 为社会创造更多财富
管理理念： 　当一流员工 做一流产品 创一流企业

行为指南：
1 、学习
● 学习决定理念，理念决定行为，行为决定结果。
● 坚持学习才能进步，坚持创新才能发展。
● 创新并不难，最难的是转变观念，拥有创新思维。
● 只有超常的思维才会带来超常的结果。

2 、工作
● 服从指挥，认真负责，开拓创新，雷厉风行。
● 每天问自己：我的任务是什么？如何做好今天的工作？做不好怎么办？
● 工作要有目标、有措施、有时间、有结果、有总结。
● 认真第一，聪明第二；决心第一，成败第二；结果第一，原因第二。
● 件件有落实、事事有结果。
● 争当四好职工：学习创新好，做事负责好，团结协作好，身心健康好。

3 、管理
● 思想解放才能长久发展，长远的发展靠理念、技术、管理、素质。
● 处理事务要有魄力、有办法。
● 弱小走向强大的唯一道路就是专心致志。
● 你的功夫用在哪里，你的成就就在哪里。
● 敢于管理，严于管理，善于管理。
● 接受任务不讲条件，完成任务不讲原因，自觉强化执行力。

4 、质量
● 质量第一，人人有责，共同把关，全面提升。
● 过程控制，精益求精，一次做好，缺陷为零。
● 人品决定产品，素质就是质量，细节决定成败。
● 上工序服务下工序，为产品负责；下工序监督上工序，为质量把关。
● 全力解决好 1% 的问题，不因 1% 的问题而影响 100% 。

5 、效益
● 抓市场立足客户创效益，抓细节立足质量保效益。
● 提高效益，必须树立节俭意识，即使是一元钱也要争取。
● 要使企业效益最大化，就要有不达目的誓不罢休的劲头。

6 、服务
● 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
● 竞争七个方面：品质、管理、团队、服务、创新、销售、成本。
● 诚信行万里，失信一步毁。

7 、人才
● 事业留人，制度留人，待遇留人。
● 人才激励：考核、激励、奖惩、升迁、加薪。
● 要成功，就要和成功者在一起。
● 目标要实现，第一要专注，第二要重复。